privind acordarea de suplimente salariale conform art. 11 din Legea nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice pentru fiecare categorie de funcţionari publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Bistriţa şi de la serviciile publice de interes local.
Proiectul de hotărâre a fost adoptat prin vot deschis, cu 12 voturi „pentru”.
Prin apariţia Legii - cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, s-a creat cadrul legal prin care, la propunerea ordonatorului principal de credite, consiliile locale pot acorda suplimente salariale funcţionarilor publici, egale cu diferenţa dintre salariul de bază prevăzut pentru funcţiile publice de stat şi salariul de bază prevăzut pentru funcţiile publice locale în care au fost numiţi, cu condiţia ca veniturile proprii ale bugetului local, exclusiv cotele defalcate pentru echilibrarea bugetelor locale în trimestrul sau anul anterior de calcul, să fie mai mari sau egale cu cheltuielile de personal alocate pentru autorităţile executive, deliberative şi aparatul de specialitate al primarului.
Se consideră că, prin această măsură, se va respecta:
- principiul echităţii în sensul ca, pentru munca de valoare egală, remuneraţia să fie egală;
- principiul salarizării în mod egal a funcţionarilor publici care sunt la acelaşi nivel al studiilor şi al competenţelor (nu în funcţie de nivelul central, teritorial sau local la care se prestează munca);
- principiul salarizării în raport cu complexitatea şi diversitatea activităţilor desfăşurate, urmare a descentralizării.
Veniturile proprii ale bugetului local pe anul 2009 sunt mai mari decât cheltuielile cu personalul efectuate în anul 2009 pe toate capitolele de cheltuieli, iar aceste suplimente salariale nu sunt considerate drepturi câştigate, ci se acordă în fiecare exerciţiu bugetar prin hotărâre a consiliului local în limita fondurilor disponibile în buget.