privind contractul de muncă la nivel de unitate „Direcţia Municipală de Sănătate Bistriţa” pe perioada 2013 – 2014.
Hotărârea a fost adoptată cu 18 voturi „pentru”, în forma prezentată de iniţiator.
Avându-se în vedere faptul că Direcţia Municipală de Sănătate Bistriţa nu mai avea încheiat Contract colectiv de muncă la data respectivă, s-a impus încheierea unui contract colectiv de muncă al salariaţilor din cadrul serviciului public. Directorul Direcţiei Municipale de Sănătate Bistriţa, în numele Consiliului Local al municipiului Bistriţa, a fost împuternicit să semneze Contractul colectiv de muncă în forma aprobată de Consiliul Local şi să facă demersurile necesare pentru înregistrarea lui.